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안녕하세요! 요즘 현직자 분들은 신입에게 어떤 것들을 기대하시고, 그걸 어떤 질문으로 들여다 보려고 하시는 지 알고 싶습니다. 신입으로써 가장 중요한 역량이나 자질은 무엇일까요?
2026.04.13
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야근하고 업무 혼자 도맡아사 그런것보다도 이게 중고신입으로써라도 경험이나 경력이 생기는지 궁금합니다... 다니면서 이직준비를 할거여가지구
제가 주전공은 문화인류학과 복수전공으로 일어일문하고 있는데 주전공을 살려서는 취업하기가 어렵다고 생각이 드는데... 복수전공인 일본쪽관련 업무로 취업이 되는 경우가 많은지 궁금합니다.
서울 근무하고 싶어서 제조업 b2b 영업 및 구매직무에 관심을 갖게된 27남입니다. 저는 지거국 기계공을 졸업했고 학점은 3.5입니다. 현재 대기업 계약직으로 품질쪽 업무를 하고있습니다. 서울에 본사를 둔 중견 또는 대기업의 구매 또는 영업직무는 대부분 인서울 대학교에 고학점, 고스펙 인원들만 들어갈 수 있는걸까요? 하반기 생산 관련 직무 포함해서 20장넘게 떨어진 상황이라 앞길이 막막합니다.. 제 스펙은 학점 3.5 오픽 im3 컴활2급 교내수상 2회 Adsp 기사x 입니다. 이런 상황에서 오픽 ih , 일반기계기사를 취득하게된다면 비벼볼 수는 있는 스펙일까요? 현실적인 답변 부탁드립니다.
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답변 6
안녕하세요 성실성 밝은 인사 적극성 개인적으로 이 3가지요
안녕하세요. 현직자 입장에서 신입에게 가장 먼저 보는 건 “바로 잘하는 사람”이 아니라 “빠르게 배우는 사람”입니다. 기본 전공지식보다도 모르는 걸 어떻게 파고드는지, 문제를 끝까지 해결하려는 태도를 많이 봅니다. 그래서 면접에서는 경험을 물어보며 과정 중심으로 질문을 많이 던집니다. 예를 들어 실패했을 때 어떻게 대응했는지, 스스로 개선한 사례를 통해 성장 가능성을 확인합니다. 또 협업 경험에서 책임감 있게 끝까지 맡았는지, 커뮤니케이션이 되는지도 중요하게 봅니다. 결국 신입은 완성도가 아니라 태도와 학습 속도, 그리고 버티는 힘이 핵심이라고 보시면 됩니다. 이 부분만 잘 준비하셔도 충분히 좋은 평가 받으실 수 있습니다, 응원합니다.
멘티님. 안녕하세요. 현직자들이 신입에게 기대하는 가장 큰 자질은 뛰어난 기술적 완성도보다 새로운 지식을 빠르게 흡수하고 조직에 융화될 수 있는 학습 의지와 태도입니다. 실무 현장에서는 학교에서 배운 지식만으로는 해결할 수 없는 변수가 많기에 질문을 두려워하지 않고 선배들의 노하우를 자기 것으로 만드는 유연한 사고방식을 가진 인재를 선호합니다. 면접관들은 이러한 자질을 확인하기 위해 "예상치 못한 문제에 직면했을 때 어떻게 해결했는지" 혹은 "본인의 부족함을 채우기 위해 어떤 노력을 했는지"와 같은 경험 위주의 질문을 던집니다. 신입으로서 가장 중요한 것은 문제를 끝까지 해결하려는 책임감과 동료들과 원활하게 소통하며 협력하는 자세이므로, 본인이 조직 안에서 어떻게 성장하고 기여할 수 있는지를 진정성 있게 보여주는 것이 핵심입니다. 응원하겠습니다.
스펙 같은 경우도 중요하겠지만 얼마나 우리 조직에 잘 녹아들 수 있을까를 주로 보시는 거 같습니다.
사실 신입에게 큰 업무 역량을 기대하지는 않습니다. 인사 잘하기, 배우려는 자세 정도? 가 중요한거 같아요.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현직에서는 신입에게 처음부터 완성도를 기대하기보다는 배우려는 태도와 기본기를 더 크게 봅니다. 말이 맞는지보다 일을 끝까지 받아들이는 자세가 있는지 보고 주어진 일을 이해한 뒤 다시 확인하는 습관이 있는지 살펴보는 편입니다. 질문으로는 왜 그렇게 생각했는지 어떤 기준으로 정리했는지 모르는 부분을 어떻게 메워보았는지를 많이 보게 됩니다. 결국 신입은 실력보다도 성장 가능성과 협업 태도가 먼저이고 맡은 일을 놓치지 않는 성실함이 가장 중요하게 작용합니다. 또 하나는 피드백을 받았을 때 바로 방어하지 않고 다음에 어떻게 바꿀지를 스스로 정리할 수 있는지입니다. 현장에서는 빠르게 익히는 사람보다 같은 실수를 줄이고 메모하며 확인하는 사람이 오래 갑니다. 면접에서도 정답을 잘 말하는 것보다 본인이 부족한 점을 알고 보완하려는 흐름이 있으면 좋습니다. 준비하실 때는 직무에 필요한 기본 개념을 익히고 실제로 어떻게 배우고 움직일지까지 생각해보시구요. 그렇게 정리하시면 신입에게 기대하는 핵심을 잘 맞추실 수 있을 것 같습니다. 참, 하나 빠졌네요. 예의는 기본입니다. 밝은 얼굴로 하는 인사, 상대방을 배려하는 태도, 가식이 없는 솔직함이 요즘 신입사원 중에는 보기 힘들더군요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
